Functietitel

Wij zoeken jou als Head of Fleet & Technical Services bij Transavia. Ben jij klaar om de leiding te nemen over onze afdeling Fleet & Technical Services en de luchtwaardigheid van onze vloot te waarborgen? En wil je verantwoordelijk zijn voor het operationeel gereed houden van onze vliegtuigen en samenwerken met een team van ruim 285 collega’s? Dan zoeken wij jou als Head of Fleet & Technical Services bij Transavia. Wat ga je doen?In jouw nieuwe baan als Head of Fleet & Technical Services draag je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van de F&TS-afdeling en het waarborgen van luchtwaardige vliegtuigen binnen de Transavia operatie. Je hebt een cruciale rol in de technische ondersteuning van onze vluchten en in de begeleiding van de levering van nieuwe vliegtuigen. Met jouw strategische blik op kostenbeheersing en veiligheid, draag je bij aan de toekomstbestendigheid van onze vloot en ons bedrijf. Onze vloot wordt de komende jaren vervangen met twee nieuwe types vliegtuigen, namelijk de Airbus A320neo en Airbus A321neo. De eerste nieuwe aanwinsten hebben wij inmiddels in ontvangst mogen nemen. De komende jaren verduurzamen we onze gehele vloot en dit betekent een spannende en mooie uitdaging voor Fleet & Technical Services! En je doet nog veel meer, zoals:Coördineren van het jaarlijkse F&TS-beleid en jaarplan in lijn met de strategische doelen van Transavia; Leiding geven aan een team binnen het Management Team F&TS en het coachen van circa 17 directe medewerkers; Dagelijkse coaching en sturing van medewerkers, bevorderen van samenwerking en een leerklimaat, en bijdragen aan persoonlijke en teamontwikkeling; Ontwikkelen en bewaken van safety beleid, conform wet- en regelgeving en interne richtlijnen, ten behoeve van een veilige operatie en onderhoud van onze vliegtuigen; Ontwikkelen van een datagedreven cultuur en het stimuleren van een continu verbeteringsproces binnen F&TS; Verantwoordelijk voor het beheren van personeels-, beheerskosten- en maintenance budgetten en het stimuleren van innovatie binnen F&TS, in lijn met de bedrijfsdoelen; Eindverantwoordelijk voor compliance met wet- en regelgeving, als aanspreekpunt voor Transavia en EASA/IVW, en verantwoordelijk voor de luchtwaardigheid van vliegtuigen, inclusief taken en verantwoordelijkheden als Accountable Manager PART 145 en Nominated Person PART CAMO; Leidinggeven aan de Accountable Managers van PART 21 en PART 147, en waarborgen van veilige en luchtwaardige vliegtuigen vanuit technisch oogpunt. Waar land je?Je zal landen binnen de afdeling Fleet & Technical Services (F&TS). Deze afdeling werkt vanuit onze hangar op Schiphol-Oost en is verantwoordelijk voor het technisch gereed maken van onze vliegtuigen. F&TS omvat Vliegtuigonderhoud, Materials Management, Engineering, Planning & Control, en ondersteunende afdelingen zoals Maintenance Control, Project Management en F&TS Support. Samen met een team van ongeveer 285 medewerkers draag je bij aan de operationele en technische excellentie van onze vloot en werk je nauw samen met andere domeinen en business services binnen Transavia. Jouw profielAls Head of Fleet & Technical Services breng jij mee: WO denk- en werkniveau, met een afgeronde opleiding in een relevant vakgebied zoals luchtvaarttechniek; Minstens 10 jaar werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen de luchtvaart of een complexe operationele omgeving; 5 jaar relevante werkervaring waarvan de laatste 2 jaren in de luchtvaartindustrie; Minimaal 2 tot 5 jaar in relevante management functie binnen luchtvaart; Kennis van de relevante en toepasselijke wet en regelgeving voor een AOC erkenning, Part M erkenning en Part 145 erkenning; Ervaring met performance management en complexe operationele processen; Uitstekende kennis van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift; Basiskennis van en affiniteit met Lean en Agile methodieken; Je bent resultaatgericht, klantgericht en stressbestendig. Wat bieden wijBruto salaris op aanvraag; Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%; Mobiliteitsbudget van €658,- op FT basis; Persoonlijk budget van €700,- op FT basis, om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal; 26 vakantiedagen. Daarnaast bieden wij je ook nog: Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling; (Team)coaching; Leiderschapsontwikkeling; Een werkplek in onze Hangar op Schiphol Oost; Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)! Ready for your next destination?Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton; De gesprekken vinden plaats van 6 januari gedurende de maand januari; Er vinden meerdere gesprekken plaats; Er volgt een assessment; Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord! Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Mirjam Flens via . Zij komt graag met jou in contact! Solliciteer nuDenk jij dat wij een match zijn? Begin hier jouw reis met ons. Start je sollicitatie #J-18808-Ljbffr